【2026年版】採用強化目的向けGEO対策会社おすすめ7選｜選び方と費用相場

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採用強化を目的にGEO対策を頼むなら、ChatGPTやGemini、Google AI Overviewsなど複数の生成エンジンで、自社の採用情報が正しく参照されるかを見られる会社を選ぶのが基本です。比較する軸は、採用領域への適合、生成エンジンを横断した可視化、採用サイトや外部情報の整備、採用KPIとつないだレポートの4つです。この記事では、公開情報にもとづく7社を紹介し、費用の目安と依頼時の注意点をまとめます。全国の会社を広く見たい方はGEO対策会社おすすめ一覧（全国版）もご覧ください。

掲載順は優劣を示すものではありません。数値や特徴は各社の公表内容にもとづくため、最新の内容は公式サイトでご確認ください。

採用強化の目的でGEO対策が必要なのはなぜか？

GEO（Generative Engine Optimization）は、生成AIが回答をつくるときに、自社の情報が参照・引用されやすいよう整える考え方です。特定の一つのAIではなく、ChatGPT、Gemini、Google AI Overviewsなど複数の生成エンジンを横断して露出を高める点が特徴です。用語の整理はGEOの解説記事とLLMO・GEO・AIO・AEO・AI検索対策の5つの違いで確認できます。

採用の場面でこれが効いてくるのは、求職者の調べ方が変わりつつあるためです。企業名で検索して採用ページを開くだけでなく、「この会社の働き方は？」「同業でどんな会社がある？」と生成AIに質問し、その回答から応募先の候補を絞り込む動きが考えられます。生成AIの回答の中で自社が取り上げられなければ、候補に入る機会そのものを逃します。

GEOならではの難しさは、エンジンごとに参照する情報源の傾向が違うことです。あるAIは求人媒体や口コミサイトを多く引き、別のAIは企業の公式サイトやプレスリリースを引く、といった差が出ます。公開情報でも、エンジンごとの参照傾向を踏まえた横断設計が欠かせないと整理されています。採用で言えば、自社の採用サイトを整えるだけでは足りず、求人媒体の掲載内容、プレスリリース、社員の発信といった外側の情報まで見渡す必要があります。

もう一つ見ておきたいのが、AIによる不正確な説明のリスクです。公開情報でも、AIが不適切な文脈で自社に言及することによるブランド毀損のリスクが指摘されています（CINC）。採用では、勤務地や働き方、募集職種の説明が古いまま回答に使われると、応募後のミスマッチにつながりかねません。まず現状を調べて、誤りや抜けを把握するところから始めると安全です。

採用で想定される質問は、大きく三つに分けられます。一つ目は「会社名＋働き方」「会社名＋評判」のような指名の質問、二つ目は「地域＋職種＋おすすめの会社」のような比較の質問、三つ目は「未経験から目指せる業界」のような探索の質問です。GEOでは、これらの質問ごとにどの生成エンジンが何を根拠に答えているかを調べ、自社の情報が足りない場所から埋めていきます。指名の質問は自社の採用サイトで対応しやすい一方、比較や探索の質問では外部の情報源が効くため、取り組みの範囲が広がる点も押さえておきましょう。

なお、生成AI経由の流入は現時点では限定的とされる一方、増加傾向にあり、先行して取り組む意義が大きい段階とも説明されています（ミエルカ）。採用は、応募者が会社を比べる時間が長い分、早めに土台をつくっておく価値があります。

採用強化向けのGEO対策会社は何で選ぶか？

採用領域に合った支援か

最初に確かめたいのは、採用の文脈を想定した支援かどうかです。一般的なGEO支援は商品やサービスの紹介が中心になりやすく、採用では「働く環境」「選考の流れ」「求める人物像」といった別の情報が求められます。採用に特化したメニューを掲げる会社もあれば、SEOやWeb制作の延長で採用ページにも対応する会社もあります。どちらが合うかは、自社の課題が「情報発信の不足」か「サイトの作りの問題」かで変わります。

生成エンジンを横断して見られるか

GEOの強みは、複数のエンジンを横断して露出を見られる点にあります。ChatGPT、Gemini、Perplexity、Google AI Overviewsなど、どのエンジンで、どの質問に対して、自社がどう語られているかを継続的に計測できるかを確認しましょう。単発の調査だけでなく、定点観測の仕組みがあると、施策の効果を判断しやすくなります。

採用サイトと外部情報を整備できるか

可視化だけで終わらず、改善まで進められるかも大切です。採用サイトの構造化データや一次情報の整備に加え、求人媒体や外部メディアに載る情報の整合も論点になります。実装まで自社でできる会社と、ディレクションが中心で実装は別の会社に頼む会社があるため、どこまで任せられるかを事前に確認します。

採用KPIとつないだレポートか

AIでの言及率や引用の数だけでは、採用の成果は測れません。応募数、エントリー経路、面接設定率といった採用側の指標とどう結びつけて報告してくれるかを聞いておくと、社内の説明がしやすくなります。内製化を見据える場合は、ナレッジの移管やレポートの読み方まで教えてもらえるかも確認しましょう。

採用強化向けGEO対策会社おすすめ7選

以下は順位づけではなく、本文で紹介する順の一覧です。まず要点をリストで、続けて料金・契約期間を含む比較表で確認できます。

• 株式会社Stock Value：採用を主題にしたAI検索対策を行う会社
• 株式会社Faber Company（ミエルカGEO）：ツールでの可視化と施策提案を組み合わせるGEO支援
• 株式会社CINC：AIの回答とURL参照状況を独自ツールで追い、データで原因を探る
• 株式会社LANY：SEOの知見を土台に、分析から効果検証まで一気通貫で支援
• 株式会社メディアリーチ：引用とブランド推薦を分けて設計する、大阪拠点のLLMO支援
• 株式会社クーシー：サイト制作とSEO・LLMO対応をまとめて任せられる制作会社
• ナイル株式会社：SEOとLLMOを並行して進め、AI上で推薦される状態を設計

会社名	タイプ	主な支援	料金の目安	契約期間	向いている企業
株式会社Stock Value	記事・発信制作型	GEO/SEO対策、採用AI検索対策（診断・取材・制作・定点観測）	採用AI検索対策10万円〜（範囲に応じて個別見積り）	要お問い合わせ	発信コンテンツ制作を含めて進めたい企業向け
株式会社Faber Company（ミエルカGEO）	SEO×ツール提供型	AI上の見られ方の可視化、コンテンツ構造の分析・提案、GEO戦略策定	要お問い合わせ	要お問い合わせ	SEOやCRO改善とAI検索対策を併せたい企業向け
株式会社CINC	SEO×AI分析ツール型	施策立案、診断、コンテンツ制作、月次レポート、内製化支援（実装・コーディングは対象外）	要お問い合わせ（公式では都度見積と記載）	最低契約期間なし（公式記載）	SEOとAI検索対策を併せて進めたい企業向け
株式会社LANY	戦略策定重視型	診断・戦略策定・定例支援。実装は自社または制作会社、LANY実行支援で対応	要お問い合わせ	要お問い合わせ	業種・規模を問わずBtoB/BtoC・EC向け（個人は対象外）
株式会社メディアリーチ	ツール併用の伴走型	現状分析、月次の戦略設計、施策レビュー、定例MTG、任意の実行代行	要お問い合わせ	契約期間の縛りなし・違約金なし（公式記載）	SaaS・製造・医療・金融などBtoB/BtoC向け
株式会社クーシー	Web制作系・診断型	AI検索の診断と改善提案（短期施策・中長期の設計）	要お問い合わせ	要お問い合わせ	SEO実施済みで次の施策を探す企業向け
ナイル株式会社	SEO×LLMO伴走型	引用状況調査、戦略立案、施策の実装支援、効果検証、定期報告	LLMO単体 月額30万円〜、SEO併用 月額60万円〜（企業規模・支援範囲で変動）	要お問い合わせ	SEOの成果を保ちつつAI対策を始めたい企業向け

以下は、公開情報にもとづく7社の一覧です。採用に特化した支援を公表している会社はStock Valueなど一部で、他の会社は「GEO・AI検索対策の支援を、採用情報にも当てはめて相談する」形になります。その前提で、各社の公表内容を整理しました。

株式会社Stock Valueはどんな会社？

項目	内容
一言でいうと	採用を主題にしたAI検索対策を行う会社
タイプ	記事・発信制作型
主な支援	GEO/SEO対策、採用AI検索対策（診断・取材・制作・定点観測）
料金の目安	採用AI検索対策10万円〜（範囲に応じて個別見積り）
契約期間	要お問い合わせ
向いている企業	発信コンテンツ制作を含めて進めたい企業向け
公表している実績	ダンススタジオ事例でAIが推薦する確率70%、予約完了11.8%と公表
依頼前に確認したい点	10万円〜は採用AI検索対策の表記。GEO/SEO対策は金額記載なし。サービスURLは相対パスから補完
公式サイト	https://stockvalue.co.jp/

株式会社Faber Company（ミエルカGEO）はどんな会社？

項目	内容
一言でいうと	ツールでの可視化と施策提案を組み合わせるGEO支援
タイプ	SEO×ツール提供型
主な支援	AI上の見られ方の可視化、コンテンツ構造の分析・提案、GEO戦略策定
料金の目安	要お問い合わせ
契約期間	要お問い合わせ
向いている企業	SEOやCRO改善とAI検索対策を併せたい企業向け
公表している実績	1,000件以上のSEO/ABテスト実績と公表
依頼前に確認したい点	コンサルの料金は未掲載。ツール「ミエルカGEO」の価格は第三者情報のみで未確認
公式サイト	https://www.fabercompany.co.jp/

株式会社CINCはどんな会社？

項目	内容
一言でいうと	AIの回答とURL参照状況を独自ツールで追い、データで原因を探る
タイプ	SEO×AI分析ツール型
主な支援	施策立案、診断、コンテンツ制作、月次レポート、内製化支援（実装・コーディングは対象外）
料金の目安	要お問い合わせ（公式では都度見積と記載）
契約期間	最低契約期間なし（公式記載）
向いている企業	SEOとAI検索対策を併せて進めたい企業向け
公表している実績	2014年以降1600社超を支援と公表
依頼前に確認したい点	料金は都度見積。実装は対象外のため、実装体制を確認したい
公式サイト	https://www.cinc-j.co.jp/

株式会社LANYはどんな会社？

項目	内容
一言でいうと	SEOの知見を土台に、分析から効果検証まで一気通貫で支援
タイプ	戦略策定重視型
主な支援	診断・戦略策定・定例支援。実装は自社または制作会社、LANY実行支援で対応
料金の目安	要お問い合わせ
契約期間	要お問い合わせ
向いている企業	業種・規模を問わずBtoB/BtoC・EC向け（個人は対象外）
公表している実績	支援300社以上と公表。タレントパレットで推奨率59%→85%と公表
依頼前に確認したい点	料金はサービス資料で案内。同業他社は申込を断る場合がある
公式サイト	https://www.lany.co.jp/

株式会社メディアリーチはどんな会社？

項目	内容
一言でいうと	引用とブランド推薦を分けて設計する、大阪拠点のLLMO支援
タイプ	ツール併用の伴走型
主な支援	現状分析、月次の戦略設計、施策レビュー、定例MTG、任意の実行代行
料金の目安	要お問い合わせ
契約期間	契約期間の縛りなし・違約金なし（公式記載）
向いている企業	SaaS・製造・医療・金融などBtoB/BtoC向け
公表している実績	LLMO支援117社超（2026年4月末時点）、Clutch受賞と公表
依頼前に確認したい点	サービスページに金額記載なし。ツール単体は別料金体系
公式サイト	https://mediareach.co.jp/

株式会社クーシーはどんな会社？

項目	内容
一言でいうと	サイト制作とSEO・LLMO対応をまとめて任せられる制作会社
タイプ	Web制作系・診断型
主な支援	AI検索の診断と改善提案（短期施策・中長期の設計）
料金の目安	要お問い合わせ
契約期間	要お問い合わせ
向いている企業	SEO実施済みで次の施策を探す企業向け
公表している実績	25年以上の制作実績。AI研究・開発チームを発足と公表
依頼前に確認したい点	AI検索診断の導入事例は未掲載。掲載実績は主にWeb制作
公式サイト	https://coosy.co.jp/

ナイル株式会社はどんな会社？

項目	内容
一言でいうと	SEOとLLMOを並行して進め、AI上で推薦される状態を設計
タイプ	SEO×LLMO伴走型
主な支援	引用状況調査、戦略立案、施策の実装支援、効果検証、定期報告
料金の目安	LLMO単体 月額30万円〜、SEO併用 月額60万円〜（企業規模・支援範囲で変動）
契約期間	要お問い合わせ
向いている企業	SEOの成果を保ちつつAI対策を始めたい企業向け
公表している実績	累計2,000社以上を支援と公表
依頼前に確認したい点	税込/税別の表記は公式ページで要確認。契約期間は記載なし
公式サイト	https://nyle.co.jp/

採用強化向けGEO対策の費用相場はいくらか？

GEO対策の費用は支援範囲で大きく変わります。公開情報では、初期が約10万〜80万円、月額が約10万〜60万円前後とされています（Pascal）。内訳の目安として、初期診断・現状調査が20万〜50万円前後、ツール活用型が月3万〜10万円前後、SEOとGEOを一体で進める型が月25万〜40万円前後と整理されています。

各社の公表では、Stock Valueが10万円〜（支援範囲により個別見積）、メディアリーチが診断30万円〜・月額25万〜50万円、CINCやLANY、ナイルは要問い合わせまたは都度見積です。採用の目的がはっきりしているほど見積もりの根拠が整うため、「どの職種の応募を増やしたいか」を先に決めてから相談すると、金額のぶれが小さくなります。

依頼の流れと失敗しないための注意点は？

1. 目的と対象を決める…増やしたい職種、採用の時期、現状の課題（認知か、応募の質か）を整理します。
2. 現状診断を受ける…複数の生成AIで、自社の採用情報がどう語られているかを確認します。
3. 2〜3社に絞って比較する…採用への適合、エンジンの対応範囲、実装の担い手、見積もりの内訳を揃えて比べます。
4. 小さく始める…特定の職種や採用ページに絞ったPoCから始め、結果を見て広げます。
5. 採用KPIと合わせて見直す…応募数や経路と並べてレポートを読み、翌月の施策を決めます。

見積もりを比べるときは、金額そのものより「何が含まれるか」を揃えることが大切です。診断だけなのか、採用ページの改修や記事制作まで含むのか、月次の報告会があるのかで、同じ月額でも中身が変わります。採用は繁忙期と閑散期があるため、新卒の募集開始に合わせて逆算し、診断を半年前に終えておく進め方も検討に値します。

注意したいのは、短期の成果を保証する提案です。

会社をもっと広く見比べたい方はGEO対策会社おすすめ一覧（全国版）、LLMOの観点はLLMOの解説記事が参考になります。

よくある質問

採用目的でもGEO対策は効果がありますか？

生成AIで会社を調べる候補者に自社情報が届く可能性が高まると考えられます。ただし生成AI経由の流入は現時点では限定的とされるため、最初は小さく始めて応募経路との関係を確かめるのが現実的です。

GEOとLLMOの違いは何ですか？

GEOは生成エンジン全般での参照・露出を、LLMOは大規模言語モデルの回答への引用・採用を指し、ほぼ重なる概念として使われます。違いの整理は5つの違いで確認できます。

採用特化の会社と総合型の会社はどちらを選ぶべきですか？

採用の悩みが中心なら採用特化の会社、SEOや自社サイト全体も見直したいなら総合型が合います。両方に相談して、提案の具体性を比べるのも一案です。

自社で内製することはできますか？

可能です。ツールで可視化し、施策は社内で進める形もあります。運用ノウハウを社内に残せるかが長期の費用対効果を左右するため、ナレッジ移管に前向きな会社を選ぶと無駄がありません。

導入事例は見られますか？

他社の事例は各社の公式サイトでご確認ください。

まとめ

採用強化のGEO対策は、候補者が使う生成AIで自社がどう説明されるかを確かめ、採用の文脈に合う会社と進めることが出発点です。採用特化型、ツール×コンサル型、サイト制作一体型など、会社のタイプで得意が違います。まずは現状診断と、特定職種に絞った小さな検証から始めてみてください。